Skip to content

Spel för samspelta team

feedbackspelet

FEEDBACK-TRÄNING med designade “spelkort”

Tänk dig en workshop där deltagarna är ovanligt engagerade genom att de på ett personligt plan får uppleva den känslomässiga styrkan och möjligheterna med bra feedback, uppskattning och bekräftelse. Feedbackverktyget innehåller engagerande och utvecklande övningar som används i en grupp för att på ett direkt och konkret sätt öva på att ge och ta emot feedback.  Workshopen ger personliga upplevelser och utveckling samtidigt som det stärker kommunikationen på arbetsplatsen, dvs positivt för arbetsglädjen, teamkänslan och uppdraget. Kombineras gärna med en inledande föreläsning om feedback.

Max 12 deltagare i taget

På licens av Eccom (www.eccom.se)

******************************************************************************************************””””

FLERA KOMMUNIKATIONSVERKTYG:

kommunikationsspelet

Kommunikationsspelet
Kommunikationsspelet är ett konkret verktyg som inspirerar till kommunikation kring medarbetarna och arbetssituationen och bidrar till bättre självinsikt till fördel för såväl individens som företagets utveckling.

**********************************************************************************************************

Varderingar

Värderingsspelets syfte är att initiera diskussioner kring värderingar och gruppnormer för att öka medvetenheten kring egna värderingar och att öva acceptansen av andras värderingar men  är också ett hjälpmedel för att nå konsensus i en grupp eller i en organisation kring värderingar och normer. Normer som har valts ut för spelet är i första hand arbetsrelaterade.


**********************************************************************************************************

 

personligutvecklingPersonlig utveckling
Syftet med övningarna är att på ett lekfullt sätt öppna upp för diskussioner kring personliga åsikter och synsätt inom t ex kommunikation, förändring och ledarskap. Med hjälp av provocerande frågor uppmuntrar spelet till att koppla de diskuterade ämnena till egna erfarenheter.